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  企业的竞争归根到底就是人才的竞争,人才是企业第一生产要素,为此,长江润发集团始终把推进人才战略作为一项重要的工作来抓,着力加大人才引进力度,构筑企业人才高地。近年来,长江润发集团科学技术协会和集团人力资源部、企业管理部紧密协作,按照企业的实际需要,积极参与了在上海、南京、武汉、长春等地举办的人才招聘会;为提高招聘的实用性,长江润发集团还与南京工程学院、南京师范大学等大专院校建立密切的联系,直接到学校去招收专业对口的大学生;同时,我们还把人才招聘会办到长江润发集团来,让每个企业的老总与应聘人员进行面对面的交流,提高成功率。目前,大专院校以上学历的科协会员的人数达到了 259 人,其中本科以上学历达到了 15% ,初步形成了人才密集区。

 

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